Residency & Family
身份与家庭
从就业准证、ONE Pass、家属准证到永久居民的完整路径规划,统筹配偶与子女的相应安排与可执行的时间表。
Residency & Family
从就业准证、ONE Pass、家属准证到永久居民的完整路径规划,统筹配偶与子女的相应安排与可执行的时间表。
Wealth
跨境资金的合规路径设计,着眼长远的全球化资产配置框架,并与身份规划、公司架构彼此衔接、通盘考量。
Corporate
新加坡公司设立、办公选址、团队组建与行业准入,既是您在本地的经营主体,也是承载整体身份规划的基础。
Investment
中小企业的并购与转让、股权投资的机会把握,涵盖从标的甄选、尽职调查到交易交割的全流程统筹。
Operations
落地之后的市场推广、IT、财务与日常合规,支撑企业稳健运转、持续经营所需的一整套后续支持。
这五个环节并非彼此平行,而是层层支撑、缺一不可。身份规划是根基,决定了公司如何设立、资产如何安排、投资在怎样的框架下展开;财富架构、企业落地与投资,构成整体规划的主体,是真正落地成形的部分;运营支持则贯穿其后,虽不显于台前,却是让整个架构长期稳健运转的保障。我们始终从整体着眼制定架构,再逐层落实到每一个环节。
谈到"出海",人们多半想到企业把产品与业务带向海外。我们做的是另一件事:以人为主语,规划您与家庭在新加坡的长期落定。身份、资产、事业与生活,都围绕您本人展开;无论这份积累源自创业、家族传承,还是多年的事业经营,比起一盘生意的扩张,这都是一段更长远、也更贴近您本人的安排。
我们首先厘清您三至五年的目标,再据此反向设计架构与推进顺序,而非零散地处理单一事项。
所有方案均在新加坡法律与监管框架之内设计。对于行不通的路径,我们会坦诚相告。
方案再漂亮,落不了地就没有价值。从规划到执行,各个专业环节由我们统筹到底、全程把关,对最终的落地结果负责。
新加坡的准证、税务与资金监管规则持续演进。我们持续追踪,并将真正值得关注的变化梳理呈现。
财政部与税务总局发布 2026 年第 21 号公告,将居民个人的离岸信托纳入个人所得税征管——装入财产、存续收益均需申报,追溯至 2023 年,并设 90 天补申报窗口。其中最值得关注的,是"居民身份"如何成为整套规则的枢纽。
把资产的跨境配置纳入出海规划时,真正的瓶颈往往不在转账本身,而在开户与入金环节的尽职审查。资金来源说不清楚,再完善的架构也会卡在第一步。
2025 年起 EP 薪资门槛与 COMPASS 计分同步收紧。自己开公司再给自己办 EP,看似最直接,真正卡住申请的往往不是材料,而是商业计划书里几处说不通的地方。
请简要说明您目前所处的阶段与希望达成的目标,我们将给出初步判断——包括我们认为您暂时无需着急处理的部分。
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